齐鲁政情｜专门为人才设节日，济南为何如此用心？

以城市的名义，向广大人才致敬；以节日的方式，表达对人才的最高礼遇。*月12日下午，济南首届“海右人才节”开幕，院士专家云集，产业领军人才齐聚。

专门为人才设立节日，并举办如此声势浩大的开幕活动，济南为何如此用心？

首先，这是节日活动，更是推介活动。坐拥“十大发展优势”、面临无限机遇的济南，希望更多人才能够了解济南、选择济南、共创未来。

今天的济南，市域总面积超过1万平方公里，常住人口超过1千万，经济总量突破1.2万亿元。黄河流域生态保护和高质量发展国家战略明确了济南黄河流域中心城市定位，新旧动能转换起步区、自贸试验区、科创金融改革试验区、绿色低碳高质量发展先行区等战略先后落地，国家战略叠加为济南发展带来了无限机遇。济南成功跻身全国特大城市行列，综合实力稳居全国城市前20强，形成了战略红利交汇叠加、交通网络四通八达、科技创新实力雄厚、数字赋能势头强劲、人才保障基础坚实、金融服务优势突出、营商环境持续优化、消费市场潜力巨大、城市品质生态宜居、人文环境厚重淳朴“十大发展优势”。

正如日本工程院外籍院士、海南大学教授董勤喜所言：“济南举办此次‘海右人才节’可谓恰逢其时，从人才吸引效应的角度来说，可以让更多人才和项目汇集到这里。”

其次，这体现出济南引才、育才、留才的诚意和决心。

人才是第一资源。古往今来，人才都是固国之本、兴邦大计。“海右此亭古，济南名士多。”而济南自古就是人才荟萃之地。进入新时代，济南市深入贯彻党的二十大关于实施人才强国战略的重要部署，大力实施人才强省会战略，加快构建“天下泉城、人来无忧”全生命周期人才服务体系，形成了“近悦远来”的良好人才生态。2022年，全市人才净流入1*.*万人，人才总量突破2**万人，获评“2022中国年度最佳引才城市”，入选“外国专家眼中最具吸引力的中国城市”。

济南市持续发力，举办“最高规格”大学生毕业典礼，组织新动能创新创业大赛；出台人才政策“双*0条”，打造“数据才智”平台，推动人才政策“无感智办”“免申即享”；打造中科院济南科创城，集聚1*家“中科系”院所，获批11家全国重点实验室，建设*家省实验室、112家省级重点实验室和71家省级新型研发机构；从“吃、住、行、游、娱”的“随身小事”，到求职就业的“人生大事”，打造全生命周期人才服务体系……然而，济南觉得这些还不够，还可以做得更好。

于是，我们感受到了《致海右人才的一封感谢信》字里行间的诚意，更切身体会到了济南首届“海右人才节”的心意——将组织开展*大类20*场活动，涵盖人才交流、人才引进、人才服务、成果转化、文体演出等活动。

再次，这更是掀起新一轮引才、聚才行动的冲锋号。举办中国（济南）新动能创新创业大赛成果展，发布济南市人才发展蓝皮书，为2022年度海右产业领军人才代表颁发证书，1*个高层次人才合作项目签约，*1名院士受聘为济南市首批“海右伯乐”，清华大学、北京大学、中国科学院大学设立济南人才工作联络站并揭牌……一系列务实的举措，展示出济南求才引才的“十八般武艺”。

尤其是*1名院士受聘为济南市首批“海右伯乐”，不禁让人为之一振。“世有伯乐，然后有千里马。千里马常有，而伯乐不常有。”济南一下子聘任*1位院士担任“海右伯乐”，足见力度之大。

作为济南市首批“海右伯乐”代表，中国工程院院士、山东大学校长李术才表示，他2001年来到山东大学组建岩土工程团队，自此就把泉城作为第二故乡。22年来，岩土工程团队实现“由弱变强”的发展是新时代山大人才队伍高质量发展的生动缩影，更是济南人才发展的缩影。他将努力当好济南发展的“人才伯乐”，吸引带动更多天下英才选择泉城、加盟山大、共赢未来。

（客户端记者 王健 报道）